档案工作是传承历史、记录发展、服务大局的重要事业，新档案员则是推动档案事业薪火相传、高质量发展的新鲜血液。为加强全区档案人才梯队建设，帮助新档案员快速适应岗位要求、掌握业务技能，3月4日，吴中区档案馆成功举办新档案员业务培训，来自机关、镇（区）街道、国有企事业单位的30余名新档案员参加培训，开启档案工作的“入门修炼”。

 本次培训紧扣新档案员岗位实际需求，摒弃传统单一授课模式，以“理论筑基、实操赋能、互动解惑”为核心，精心设计培训内容、创新呈现形式，干货满满、针对性极强，切实帮助新档案员快速褪去“新手滤镜”，筑牢岗位履职根基。

 一、理论深耕，明晰岗位初心与方向

 培训以专题PPT授课为基础，围绕档案综述展开系统讲解，用通俗的语言、清晰的逻辑，重点解答“档案工作是什么、为什么要做好档案工作、如何做好档案工作”三大核心命题，让新档案员深刻认识到档案工作的严肃性与重要性。

 二、业务精研，夯实岗位履职硬功

 培训结合岗位实际，系统讲解“三合一”标准执行后各门类档案整理实操规范、档案开放审核核心要点及档案系统操作规范化流程，将抽象的理论知识与具体工作场景结合，既夯实理论基础，又明确实操方向，助力新档案员快速掌握岗位关键技能。

 三、样板引路，破解实操难点与困惑

培训突出实操导向，精选区档案馆真实归档样板，现场展示档案标准化整理方式和保管期限科学划分方法，并设置随堂练习题，通过“看得见、摸得着”的直观教学，让档案员们在“看中学、练中悟”。

 四、互动解惑，精准对接岗位实际需求

 培训专门设置互动答疑环节，打破单向教学模式。新档案员们积极提问、主动交流，授课老师针对大家实际工作中的困惑进行逐一耐心细致解答，确保疑惑不出堂。

 本次培训，各个环节环环相扣，既有理论高度，又有实践深度，更有互动温度。对新档案员而言，这不仅是一次业务“充电”，更是一次思想“赋能”，业务能力和责任意识都得到了显著提升，为今后规范、高效开展档案工作奠定了坚实基础。下一步，区档案馆将持续聚焦档案人才培养，不断创新培训方式、丰富培训内容、提升培训质量，常态化开展业务培训和交流学习，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风扎实的专业化档案人才队伍，以人才赋能，推动吴中档案事业高质量发展。

（吴中区档案馆唐艺倩）